WhatzLearn ist eine mobile Weiterbildungs-, Schulungs-,  & Wissensplattform für Knowhow-Transfer in Unternehmen (KMUs, Großindustrie Banken, Personaldienstleister), die nativ für Apple und Android entwickelt wurde. Mobile first ist unser Mantra. In informativen, effizienten und unterhaltsamen Quiz-Formaten vermittelt WhatzLearn Wissen in kleinen Nuggets, sogenannten Microlearnings.

Jede Lerneinheit enthält ein kurzes Video oder Podcast und einen kurzen Text, um die wesentlichen Inhalte didaktisch nachhaltig zu vermitteln.

Im Anschluss wird in 10 Fragen das Gelernte abgefragt. Jeweils vier Antworten stehen zur Auswahl – eine ist richtig. Schneller mehr wissen bedeutet auch in kleinen Micro-Kursen schnellere Erfolgserlebnisse zu gewinnen.

Bei uns lernst Du aber auch mit falschen Antworten. Denn Fehler machen klug: Jede Antwort bringt immer einen Mehrwert an Wissen. Das ist essenzieller Bestandteil der WhatzLearn Lern-Knowhow-Methode.

mobile first

Wir denken Mobile First. Warum? Nicht nur weil unser CEO seit 205 Jahren Zukunft und Internet denkt, sondern weil Didaktikforscher aus aller Welt seit Jahren unisono bestätigen: Bildung, Weiterbildung und Wissen spielen sich immer mehr in Smartphones ab. Unser Leben ist schon heute 24 Stunden von mobilen Devices bestimmt – privat ebenso wie im Business.

 

Wir stehen mit dem Smartphone auf, nutzen dieses im ÖPNV, im Büro, auf dem Weg nach Hause und dann, wenn wir wieder ins Bett gehen. Warum also nicht auch in Sachen Weiterbildung? Weil wir Deutschen eben noch nicht ganz so offen für die Veränderungen der Digitalisierung sind …

gamification

Durch spielerische Aspekte schaffen wir Freude am Lernen. Schon der Aufbau im Quiz-Format, wie man es aus großen TV-Shows kennt, regt zum Antworten an. Egal ob die Antwort richtig oder falsch ist – ich bekomme einen Mehrwert. Die richtige Antwort wird dann auch mit Erfahrungspunkten (EP) belohnt. Solltest Du dir bei einer Antwort einmal nicht sicher sein, steht dir der 50/50 oder Publikumsjoker zur Verfügung. Sobald Du eine Lerneinheit abgeschlossen hast, erfährst du wie viele Sterne Du erreicht hast. Erst bei drei Sternen hast Du alles gewusst!

microlearning & 

learning-nuggets

Das Prinzip Microlearning: Die Kurve des Vergessens belegt, dass kurze (meist 12-minütige) Lektionen mit wertvollen Inhalten das Wissen unterhaltsam fördern. Radikal in Quizform, da machen alle mit. Das kann zeit- und ortsunabhängig mit jedem mobilen Device stattfinden.

 

Durch die Kürze der Lerneinheiten haben deine Mitarbeiter auch zwischendrin die Chance, Wissen wiederaufzufrischen oder neues aufzubauen.

usability

Das hören wir immer wieder: Entweder gibt es Anwendungen, die zwar technisch gut sind, aber nicht anwenderorientiert. Oder umgekehrt. Wie gut, dass wir mit unserem Gründer Hansjörg Zimmermann einen namhaften Usability-Experten an Bord haben, der Usability mit der Muttermilch des Internets aufgesaugt hat und 1996 eines der ersten Usability-Labs in Deutschland überhaupt gegründet hat.

 

Alles, was wir bei WhatzLearn aufwendig entwickelt haben, dient den Anwendern und nicht den Tekkies. Auf diese Weise sorgen wir für angenehmes Lernen. Und das erfordert eine entsprechende Umgebung. Das Design unserer Plattform macht es leicht, sich ohne Umwege oder lästiges Probieren auf das Wesentliche zu konzentrieren: den Lernfortgang, die Unterweisung und valide Ergebnisse, auf die du dich verlassen kannst.

 
 
 
 

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